Elterngeld beantragen – Anleitung für Väter

Zwei Vater-Monate Elterngeld in der Elternzeit

Die Entscheidung, wer die Elternzeit in Anspruch nimmt, überdenken die Partner bereits in den ersten Monaten der Schwangerschaft. Kurz vor der Geburt fürchten die Eltern unter Umständen, dass die Zeitspanne, in der sie ihrem Beruf nicht nachgehen, der Karriere schadet. Jedoch erhält die Bindung zum Nachwuchs einen hohen Stellenwert, um dessen emotionale Entwicklung zu fördern. Speziell in den ersten Lebensjahren orientiert sich das Kind an den Zuwendungen der Erziehungsberechtigten. Dabei spielt nicht ausschließlich der enge Kontakt zur Mutter eine Rolle. Da der Vater als Sozialisator gilt, benötigt der Schützling seine Aufmerksamkeit.

Vorrangig im ersten Jahr seines Lebens baut er Bindungen zu seinen Bezugspersonen auf. Aus dem Grund entscheiden sich zahlreiche Väter für die zweimonatige Elternzeit. Der Zeitraum unterliegt einer gesetzlichen Absicherung, in der Du ebenfalls das Elterngeld erhältst.

Dessen Betrag liegt mindestens bei 300 Euro. Die acht Wochen, die Du bei Deinem Kind verbringst, bezeichnen die Unternehmen auch als Mini-Elternzeit. In der Regel besteht sie nicht als Karrierekiller, sodass Du Deinem Beruf anschließend problemlos nachgehst. Um die Abwesenheit am Arbeitsplatz weiterhin zu verringern, kannst Du die zwei Vater-Monate in der Elternzeit aufteilen. Vorwiegend in großen Betrieben fällt Dein Fehlen auf diese Weise kaum auf.

Durch die Inanspruchnahme der Mini-Elternzeit beweisen die Väter ihrer Familie und dem Betrieb gegenüber Sozialkompetenz. Deine Vorgesetzten bewerten die Sorge um den Nachwuchs positiv, sodass den Betroffenen im Normalfall keine Nachteile drohen. Durch das gesteigerte Ansehen gelingt es Dir im besten Fall, Deine Karrierechance auszubauen und die finanzielle Zukunft des Sprösslings abzusichern. Es steht Dir frei, zum Wohle der Arbeit komplett auf die Elternzeit zu verzichten, jedoch besteht die Gefahr einer fehlenden Vater-Kind-Bindung.

Zusätzlich erhält die Work-Life-Balance für Deine Arbeit und die zwischenmenschlichen Beziehungen Priorität. Durch die Elternzeit gelingt es den Vätern, frühzeitig eine Bindung zu ihrem Nachwuchs aufzubauen. Das stärkt gleichermaßen die psychische und physische Entwicklung des Kindes. Ebenso unterstützt Du während des Zeitraums Deine Partnerin, sodass ebenso eure Beziehung eine Festigung erlebt. Beteiligst Du Dich an der Pflege des Neugeborenen, erwirbst Du Verständnis für dessen Bedürfnisse und die Sorgen der Mutter. Damit besteht die Möglichkeit, Streitigkeiten, die aus Überforderung resultieren, vorzubeugen.

Elternzeit und Tipps für eine gefestigte Partnerschaft

Die Mehrzahl der Väter wählt für die Elternzeit die zwei Monate nach der Geburt des Babys. Sie entlasten auf die Weise ihre Partnerin und nehmen aktiv an der Versorgung des Sprösslings teil. Die gemeinsamen ersten Erfahrungen stärken die Bindung zwischen den Eltern und fördern im gleichen Fall die Eltern-Kind-Beziehung. Eine weitere Option besteht darin, die zwei „Papamonate“ am Ende der Elternzeit der Mutter zu nehmen. Während Du die Pflege des Kindes übernimmst, konzentriert sich die Frau auf den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Verläuft dieser reibungslos, profitieren beide von einem harmonischen Familienleben.

Des Weiteren erhalten beide Partner die Chance, die Pflichten und Aufgaben im Haushalt untereinander aufzuteilen. Der Vorteil für Deine Lebensgefährtin besteht darin, dass sie sich von Dir verstanden und unterstützt fühlt. In jedem Fall bewährt es sich, die Pläne, welche die Elternzeit anbelangen, zu besprechen, um die Bedürfnisse beider Partner einzubeziehen.